三亚市农业农村局组织赴浙江省、安徽省调研学习“乡村CEO”工作

    7月28日至8月2日，三亚市农业农村局副局长解光增一行8人组成调研组赴浙江、安徽深入学习“乡村CEO”制度的核心模式、运行机制、所获得的成效，实地调研“乡村CEO”在资源整合、项目策划、市场对接、品牌打造、内部管理等方面具体先进经验和做法，为下一步三亚市设计“乡村CEO”制度框架提供实践依据和建议。

    7月29日，在浙江省杭州市余杭区永安村、青山村、新港村调研“乡村CEO”，实地考察永安村“禹上稻乡”农文旅融合项目、青山村“探索“未来乡村”以艺术和公益以及生态旅游闻名、新港村农文旅体融合发展项目的先进做法，并与余杭区农业农村局、永安村、青山村、新港村等单位人员座谈交流，进一步深入了解余杭区“乡村CEO”制度体系、培育与选聘模式、政策扶持、激励办法等方面先进经验。通过“乡村CEO”通过专业化运营，盘活乡村资源，推动产业融合，成为杭州市余杭区乡村振兴的关键力量。

    7月30，在浙江省宁波市鄞州区农业农村局、鄞州区云龙镇云龙村调研“乡村CEO”，实地考察了云龙村盘活村内闲置资产，如老宅、农田、文化场馆等，发展特色产业，策划文旅项目，引入艺术工作室、乡村咖啡馆、民宿等业态，形成“艺术+乡村”的特色模式。并与宁波市农业农村局、宁波市乡村振兴促进中心、鄞州区农业农村局、瞻岐镇岐下洋村、东钱湖镇、姜山镇、东钱湖镇洋山村等单位人员座谈交流，通过招募专业人才或团队担任乡村职业经理人，盘活乡村资源，推动农文旅融合发展。

    7月31日，在安徽省芜湖市南陵县家发镇联三村、湾沚区湾沚镇横岗社区调研“乡村CEO”，实地考察了家发镇联三村作为安徽省首个"乡村CEO之家"的诞生地，以市场化机制运营乡村资源，湾沚镇则通过培育本土乡村产业带头人，整村运营，实现了农业增效与农民增收。并与芜湖市委组织部、芜湖市农业农村局、南陵县人民政府、南陵县委组织部、南陵县农业农村局、湾沚区农业农村局、湾沚区委组织部、湾沚区农业农村局等单位人员座谈交流，通过“乡村CEO”运营，在经济发展、人才集聚、产业升级、文化振兴等多个维度取得了显著成效，不仅改变了乡村面貌，也提升了农民收入和生活质量。

    8月1日，在安徽省滁州市定远县众兴菌业、定远县农兴农业有限公司、定远县张桥镇轻纺产业园调研“乡村CEO”，实地考察了西卅店镇、张桥镇成立的强村富民公司，主要围绕众兴菌业上下游产业链服务和材料再生利用，在村集体入股下，带动村集体收入。并与定远县人民政府、县委组织部、县农业农村局、县农经站、西卅店镇、张桥镇等单位人员座谈交流，通过立足资源禀赋，依托大企业优势，一镇一策，一镇一品牌，发展壮大集体经济，推动乡村振兴。

    三亚市委组织部、三亚市委社会工作部、吉阳区农业农村局、天涯区农业农村局、水蛟村委会、南丁村委会等单位人员一同调研。